精管善治融合共进 管理创新助推发展 ——山东大学齐鲁医院举办第五期“齐鲁管理论坛”暨门诊党总支、后勤党总支、机关党总支联学共建 暨第七期“齐鲁青学沙龙”活动

为深入推进医院精细化管理，推动党业深度融合，2026年10月9日下午，山东大学齐鲁医院举办第五期“齐鲁管理论坛”——医院管理能力提升专场，暨门诊党总支、后勤党总支、机关党总支联学共建暨第七期“齐鲁青学沙龙”主题活动。齐鲁医院院长彭军出席活动并讲话，党委副书记连雪洪作总结讲话。会议由门诊部主任王超主持。

彭军在致辞中指出，健全现代化医院管理体系，是新时代公立医院高质量发展的必由之路。“十五五”时期，是健康中国建设夯实基础、全面发力，力求取得决定性进展的关键时期。作为“国家队”医院，既要胸怀“国之大者”，更要心系“民之关切”，以高质量的医院管理推动医疗服务高质量发展。他勉励青年干部要敢啃硬骨头、敢于涉险滩，做到学思用贯通、知信行统一，在推动医院高质量发展中勇挑重担、建功立业。

“第一议题”学习环节，后勤党总支书记陈浩领学了《习近平作出重要指示强调 巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果 努力创造经得起实践人民历史检验的实绩》，希望大家将正确政绩观内化于心、外化于行，切实把学习教育成效转化为推动医院高质量发展的实效。随后，院长办公室主任司萌以《从华西经验看医院管理能力提升》为主题，结合华西医院发展成效，围绕“十五五”规划、专病中心、精细化病种运营、全程与共病管理等分享经验，并就部门协同和青年干部能力提升提出思考。提问环节，大家积极踊跃交流，现场气氛热烈。

连雪洪在总结讲话中提出四点要求：一是铸魂固本，把牢政治方向，践行正确政绩观，力戒形式主义；二是精管善治，对标先进，聚焦专病中心建设、病种运营管理等环节，补短板、提质效；三是融合共进，深化联学共建，完善协同机制，凝聚发展合力；四是聚焦未来，前瞻谋划，以战略眼光和系统思维谋划医院长远发展。他指出，当前医院正处在国家医学中心建设攻坚突破、“十五五”规划开局起步的关键时期，希望干部职工把学习成果转化为干事创业动力，为医院高质量发展和健康中国建设贡献力量。

本次活动以先进经验启迪管理思路，进一步促进了职能部门间经验共享与协同联动。医院门诊党总支、后勤党总支、机关党总支及相关职能部门，青年理论学习小组全体成员等近100人参加活动。