赋能科研新起点 护航成长新征程——科研处面向新职工开展全流程培训

近日，齐鲁医院新职工入职培训会科研专场成功举办。此次培训旨在助力新入职职工快速熟悉院内科研体系，引导青年科研人员在职业生涯起步阶段筑牢规范意识、明晰发展路径。科研处处长杨晓云携处室管理干部及平台负责人出席并作专题培训，特邀基础医学研究中心主任陈哲宇教授作国家自然科学基金专题经验分享。

杨晓云以“全链条信息化科研管理体系赋能齐鲁青年人才成长”为主题，把科研架构、平台支撑、信息化建设等深度融合，为新职工搭建起清晰的科研工作框架。她勉励全体新职工珍惜平台、严守规范、大胆创新，在各自赛道上产出高质量成果，为我院科研事业的高质量发展注入源源不断的青春动力。

陈哲宇作国家自然科学基金申报经验分享，以“一个中心、两个基本点、四个原则”为主线，从选题设计、标书撰写等核心环节，倾囊相授国自然申报的实战经验。

科研处副处长王甲莉以《医院科技成果转化实践与探索》为题，分享了我院成果转化的成熟路径与配套服务。科研处副处长卜丽娟带来《新职工学术规范培训》，从学术诚信、科研准则层面为新职工划清红线、明确方向。科研处副处长解斐围绕《齐鲁医院临床研究体系建设》，系统梳理了我院临床研究的整体布局与发展规划。

此外，科研处管理干部、平台相关负责人就科研项目、成果管理、平台使用、审查流程及经费管理等实务操作逐一进行了细致讲解。通过系统化的培训，帮助新职工掌握科研工作的“硬技能”，深刻理解了学术规范与职业伦理的“软约束”，为未来在齐鲁医院这片沃土上深耕细作、勇攀高峰奠定了坚实基础。

未来，医院将持续深化科技创新支撑服务体系建设，统筹优化平台资源、管理制度与服务保障，为新职工的科研起步和长远发展提供坚实后盾。