齐鲁医院举行第四批职能部门兼职项目主管岗前谈话会议

【本站讯】5月14日上午，齐鲁医院在齐鲁楼会议中心5C会议室举行第四批职能部门兼职项目主管岗前谈话会议。院长陈玉国出席会议并讲话，总会计师刘庆、副院长彭军、刘新宇出席会议。医院相关职能部门和临床科室负责人、现任项目主管代表、新任兼职项目主管参加会议。会议由人事处处长张东主持。

陈玉国在讲话中强调，实施兼职项目主管选聘是医院在人力资源管理上的创新与改革，也是医院选拔和培养“双肩挑”管理干部的重要途径。自工作实施以来，项目主管的岗位设置始终顺应医院发展需求，每年选人用人均有精准定位与动态调整。陈玉国对该项工作提出三点希望，一是希望新聘项目主管要主动担当，尽快学习、锤炼本领、强化作为；二是希望用人职能部门要加强指导，增强谋划、敢于放手、合理安排；三是希望相关工作的所有同事与部门要携手共进，及时沟通、相互配合、提质增效，为医院进一步高质量发展贡献智慧与力量。

会上，彭军宣读了第四批职能部门兼职项目主管岗位聘任名单。刘庆、彭军、刘新宇为新任项目主管颁发聘书。

现任人事处兼职项目主管代表吴佳音作经验分享，通过个人在工作中深耕日常事务与领航创新项目的实践经验，助力新任同事完成岗位技能淬炼，实现管理能力突破。新任医疗保险管理办公室兼职项目主管李海军代表第四批项目主管团队作表态发言，未来工作中必定会迅速融入团队、吃透职责，以创新为笔、实干为墨，为医院发展贡献力量。

兼职项目主管模式作为齐鲁医院立足自身发展需求，探索出的特色管理队伍建设实践，已成为医院高质量发展人才队伍建设和现代医院管理制度落地实施的重要抓手，自2021年实施以来，为医院培养了一批具备医学专业背景的复合型管理人才，成为推动国家医学中心建设的重要力量。新一批兼职主管的加入，必将继续提升这一机制的效能，为医院管理队伍注入创新活力，搭建起临床、科研业务与管理深度融合的坚实桥梁。