机关党总支创新督导模式，以研讨交流促作风转变

【本站讯】自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，机关党总支以持续深化机关作风建设为着力点，创新督导模式，通过“总支统筹、支部联动”工作模式，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

学习教育筑牢思想根基。在理论学习基础上，坚持问题导向，组织12个党支部锚定建设政治、奋进、创新、服务、清廉、表率“六个机关”目标，围绕“大胆干事”“最讲认真”“群众路线”“廉洁自律”四个主题，结合实际工作展开深度交流讨论，并将研讨成果通过“齐鲁医院”“齐鲁微党建”公众号以及医院专题网站发布，确保学有质量。

分层督导确保研讨成效。创新建立“双线督导”模式：纵向由党总支书记和督查专员组成专项督导组，分别列席各党支部党员大会和主题党日活动，对主题研讨现场督导；横向运用支部“交叉督导”方式，互相交流学习，取长补短，共同提高。通过双线督导，促进研讨交流取得实效。

共建共享激发内生动力。宣传统战部党支部与计财处党支部、院办保健办党支部与科研处党支部、人事处党支部与科研处党支部、医务法规党支部与宣传统战部党支部等开展党建共建活动，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、切实强化机关作风建设及如何助力医院高质量发展深入交流，凝聚了发展共识，激发了内生动力，提升了工作质效。

从严整改做好结合文章。组织各支部和科以上干部严格对照“违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单”和“隐形变异的作风问题清单”全面查摆，结合重点领域系统治理，坚持边学习、边对照、边查摆、边改进，每月调度督办问题整改和民生实事推进情况，确保查有力度、改有成效。

【来源：机关党总支 编辑：李小诗 审核：李鲲】