医务处召开2025年度干部述职评议会议

【本站讯】1月22日，医务处2025年度干部述职评议会议在齐鲁楼2层学术交流中心召开。副院长韩辉出席会议，会议邀请国有资产管理处处长张敏、副处长王常灏列席。医务处全体工作人员参会，副处长李斌主持会议。

韩辉在讲话中回顾了“十四五”时期医务处的发展历程，肯定了医务处近期工作取得的良好成效，并对医务处下一步的工作开展提出了几点要求：一是要贯彻医院总体发展战略，合理谋划“十五五”期间医疗发展大局，制定符合发展规划的医疗指标，做好指标的细化分解和跟踪落实工作，保证核心指标落实到位；二是要进一步解放思想，强化责任意识主动作为，大力推动医疗新技术的发展，鼓励开展国际首创、国内首创核心技术攻关，增强医疗核心竞争力；三是要将创新求变内化为深化管理改革的核心驱动，勇于打破传统管理模式的束缚，要求科级干部应每年至少拿出一个助力医院高质量发展的“妙招”，聚智图强，以制度创新、模式创新协同发力，冲破桎梏、畅通堵点；四是要精诚团结，深化部门协同、上下联动、内外协作，确保各项任务无缝衔接、一体推进，保障医院决策部署不折不扣执行到位，推动各项工作落到实处、见到实效，为医院持续高质量发展注入强大凝聚力与战斗力，共同绘就众志成城、实干奋进的新篇章。

医务处相关负责同志就各自分管领域在全年取得的主要工作进展、存在问题及下一步计划等方面进行了汇报。各项目主管分别对负责项目的开展情况、重点工作计划等作了汇报。医务处各科级干部分别对2025年各科室工作落实的具体举措及成效进行了汇报，逐一梳理工作中面临的问题和挑战，对下一步工作做了规划及设想。

医务处处长任洪波汇报了2025年工作开展情况并对2026年工作计划及目标进行了布置。他指出，2025年，医务处全体工作人员克服困难，完成了分级诊疗的体系化与规范化，实现了医疗服务能力进一步提升、专科内涵进一步强化、医疗质量安全进一步夯实，医疗核心指标逆势上扬。2026年是“十五五”开局之年，医务处全体人员必须第一时间把思想和行动统一到医院的决策部署上来，以更高的站位、更实的作风、更强的担当坚决将医院党委的要求贯彻到医疗管理工作的全过程。要坚决贯彻落实医院新时期“十六字方针”，不折不扣真正做到“解放思想、创新求变、聚智图强、开放发展”。坚决聚焦核心任务，围绕医疗质量与安全这一永恒生命线，严格落实2026年年度目标任务，建立清晰的目标责任体系和压力传导机制，确保规划目标从“纸上”落到“地上”。持续推进诊疗结构调整，以群众需求为导向做好医疗服务增量扩容，鼓励新技术开展和应用，提高医疗服务效率，在服务能级上持续提升。进一步加强与临床的联系，加强调查研究的频次与深度，强化“俯身服务”意识，真正做到管理即服务。

站在新的起点，医务处将立足“十五五”开局，以开局即决战、起步即冲刺的决心，以走在前、挑大梁的姿态，奋勇前行，为医院建设国家医学中心、打造世界医学高地的宏伟目标贡献智慧和力量。

【作者：霍福昊 摄影：王杜娟 来源：医务处 责编：崔子昂 审核：李鲲】